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[单选题]

以下构成侵犯商业秘密权的有( )

A.甲公司与乙公司签订委托加工某机器零部件协议,乙公司为甲公司生产零部件,由甲公司提供图纸和样品,并签订了保密协议,约定乙公司不得向任何第三人泄露图纸和样品,后由于乙公司的生产线不足,乙擅自转委托丙公司帮其生产

B.甲公司技术人员张某利用其在公司科研开发中掌握的技术秘密,利用业余时间在另一家与甲公司具有竞争关系的公司兼职,从事同类产品开发工作

C.张某、李某、刘某是同一旅行社的工作人员,他们掌握着该旅行社的大量旅游团成员、旅行计划等信息。正值旅游旺季,该三人突然离职,新设立一家旅行社,利用从原公司带出的资料、信息,承揽上述旅游团旅游服务业务

D.刘威在一家大型外企负责人力资源工作,其朋友小李是保险公司业务员,鉴于朋友关系,刘威将其公司工作人员的联系方式全部复制给小李,以方便小李推销保险业务

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第1题

()认为,以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证。

A.人力资本投资理论

B.人力资本配置理论

C.人力资本激励理论

D.人力资本产权理论

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第2题

以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。

A.人力资本投资理论

B.人力资本配置理论

C.人力资本激励理论

D.人力资本产权理论

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第3题

()等人提出的人力资本配置理论认为,以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证。

A.舒尔茨,赫尔维茨

B.舒尔茨,鲍莫尔

C.鲍莫尔,赫尔维兹

D.舒尔茨,刘易斯

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第4题

人力资本理论认为,人力资本也是一种生产要素资本,是经济增长的重要源泉。()

人力资本理论认为,人力资本也是一种生产要素资本,是经济增长的重要源泉。()

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第5题

()认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是对自身的人力资本投资而形成的。

A.人力资本投资理论

B.人力资本配置理论

C.人力资本激励理论

D.人力资本产权理论

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第6题

()认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。

A、人力资本配置理论

B、人力资本激励理论

C、人力资本产权理论

D、人力资本投资理论

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第7题

关于人力资本投资及其相关理论的说法,错误的是()。

A.人力资本投资的成本产生在当前

B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资,均属于人力资本投资

C.人力资本投资的收益产生在未来

D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的

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第8题

人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主缺陷是A

人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主缺陷是

A.忽视了教育的其他社会功能

B.有教育万能论的倾向

C.忽视了劳动力市场中的其他筛选标准

D.夸大了教育对人力资本的作用

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第9题

金融市场通过对不同风险的企业家人力资本的配置,从总体上改进了企业家人力资本的利用效率。
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第10题

关于人力资本投资的陈述,正确的是()。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B.人力资本

关于人力资本投资的陈述,正确的是()。

A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的

B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来

C.人力资本投资的收益总是会超过成本

D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等

E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

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