题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国目前适用的《中华人民共和国反不正当竞争法》是什么时候施行的?( )

A.1990年

B.1993年

C.1995年

D.1997年

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第1题

《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。()
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第2题

《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位和用工单位可适当向被派遣劳动者收取费用。()
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第3题

根据《劳动合同法》的有关规定,关于劳务派遣单位管理劳务工的规定,下列选项表述不正确是()

A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

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第4题

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。

A.派遣合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.劳务派遣协议

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第5题

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。

A.派遣合同

B.集体合同

C.劳动合同

D.劳务派遣协议

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第6题

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。

A.派遣合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.劳务派遣协议

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第7题

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。

A.派遣合同

B.集体合同

C.劳动合同

D.劳务派遣协议

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第8题

按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。

A.派遣合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.劳务派遣协议

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第9题

以下哪些选项是正确的?()

A.劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C. 劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议,被派遣劳动者无权了解其内容

D. 劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容

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第10题

按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。

A.派遣合同

B.劳动合同

C.集体合同

D.劳务派遣协议

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