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[单选题]

行政法律关系的主体有()

A.行政主体

B.行政公务人员

C.行政相对人

D.行政监督主体

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第1题

专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.直线职能制

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第2题

专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?()
专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

E.矩阵制

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第3题

专业化管理程度高,但部门协调性比较差,并存在多头领导现象,这是哪种组织结构类型的特点()。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

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第4题

专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

E.矩阵制

F.1.宗教领袖所具有的权威通常来自:(B )

G.A.专长影响力

H.B.个人影响力

I.C.惩罚权

J.D.奖励权

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第5题

以下不属于职能制组织结构的缺点的是()

A.多头领导

B.专业化管理

C.直线部门和职能部门权责不清

D.增加管理费用

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第6题

下面哪一项不是职能型组织结构的缺点()

A.横向协调性差

B.专业化程度差

C.不利于培养上层领导

D.对外界环境变化的反应慢

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第7题

“结构简单,统一;权责关系明确;内部协高容易;管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是()。A.

“结构简单,统一;权责关系明确;内部协高容易;管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是()。

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

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第8题

矩阵组织的弱点有() (1)稳定性较差 (2)多头领导 (3)适应性不强 (4)灵活性不够 (5)部门

矩阵组织的弱点有()

(1)稳定性较差

(2)多头领导

(3)适应性不强

(4)灵活性不够

(5)部门之间难以协调

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第9题

在企业知识产权管理的组织设计模式中,有可能出现多头领导的现象,难以协调各个子部门之间关系,知识产权管理工作的责、权、利关系将日趋模糊的是____。

A.直线式组织结构

B.矩阵式组织结构

C.职能式组织结构

D.部门式组织结构

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