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[主观题]

根据下面案例完成题某银行与财险公司签定保险合同，签定时银行提出因银行中的保安24小时值班，因此降低投

根据下面案例完成题

某银行与财险公司签定保险合同，签定时银行提出因银行中的保安24小时值班，因此降低投保费率，经核实后财险公司承保。

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第1题

《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事先报上级组织（人事)部

《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

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第2题

公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事后报上级组织（人事)部门。（)

公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事后报上级组织(人事)部门。()

参考答案：错误

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第3题

公开选拔、岗位资格条件突破规定的，应当事先报上级组织（人事)部门审核同意。（)

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第4题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

A．应当

B．必须

C．无须

D．可以

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第5题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

A．应当

B．必须

C．无须

D．可以

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第6题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事后报上级组织（人事)部门。（)

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第7题

公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事先报（)审核同意。

A、上级党委

B、上级组织(人事)部门

C、上级党组

D、纪检监察机关

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第8题

公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事先报（)组织（人事)部门审核同意。

A.上一级

B.最高

C.上级

D.本级

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第9题

公开选拔、竟争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报（)审核同意

A.同级党委(党组)

B.上级组织(人事)部门

C.同级组织(人事)部门

D.上级党委(党组)

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