对银行绩效评估的综合性方法主要包括( )。

A.比例分析法

B.杜邦分析法

C.风险调节资本收益率

D.低质量贷款/贷款总额

A.比率分析法

B.趋势分析法

C.结构分析法

D.因素分析法

A.比例分析法

B.杜邦分析法

C.风险调节资本收益率

D.低质量贷款/贷款总额

E.收益率百分比法

绩效评估的审核主要包括，审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。()

平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。()

绩效管理评估的属性包括主体和方法。()

绩效管理评估属性包括主体方法标准程序。()

绩效评估的主要要素包括：()

A绩效评估的目标

B评估的途径

C评估的制度安排

D评估的信息系统

A.系统性

B.层次性

C.定量性

D.综合性

E.复杂性