外部人员的工号责任人离职，其所属渠道及外包公司还需在__内告知管辖部门，由管辖部门工号管理员发起工号失效或变更，变更责任人信息时，工号所有人信息不关联变更（）

A．登录人员工号失效

B．登录人员发展人归属被调整

C．工号所属渠道状态异常

D．该人员注册信息被删除

A.管制物品中的危化品由中队专门负责化工品的责任人准备资料向机场公司飞行区管理部备案

B.进场单须填写：所属中队/科室，人员姓名及工号，联系电话等

C.领料单在领出化工品后，即可废弃

D.化工品归还时，只需要确认数量正确即可，可以随意摆放

A.渠道集中管理系统中，渠道资料信息的修改，具有的特性正确的为

B.渠道管理员工号可修改渠道资料

C.当渠道录入人员离职后，工号不可用，其他人员工号内不会显示离职人员工号录入的渠道资料

D.录入人员工号才能进行修改操作

E.录入人员如离职，工号不可用，可在“渠道录入人员修改”将离职人员录入的渠道资料割接给另外一个在职人员

A.逾权工号由工号所属部门工号管理员进行复核。

B.工号所属部门向工号配置部门提供复核结果。

C.工号所属部门向工号配置部门提供复核结果中应列明调整内容及是否禁用工号。

D.工号配置部门根据反馈结果进行角色调整或工号禁用。

E.逾权工号是指已离职或调离原岗位的员工工号

A.通过工号的审批环节与工号所属专业线管理职责比对，稽核审批与管理原则的匹配合理性

B.通过申请岗位描述与申请角色比对，稽核工号与角色的匹配合理性

C.通过系统内工号角色配置结果与审批结果比对，稽核审批结果与配置结果的一致性

D.通过离职人员信息与系统内在用工号信息比对，稽核工号与人员的匹配一致性

E.按月进行工号全量稽核

A.1种，社会渠道及所属网格承包

B.2种，网格人员责任经营、社会渠道承包

C.3种，在职人员责任经营、自有人员离职承包、社会渠道承包

D.4种，在职人员责任经营、网格人员管理经营、自有人员离职承包、社会渠道承包

A.通过工号的审批环节与工号所属专业线管理职责比对，稽核“审批与管理原则的匹配合理性”。

B.通过申请岗位描述与申请角色比对，稽核“工号与角色的匹配合理性”。

C.通过系统内工号角色配置结果与审批结果比对，稽核“审批结果与配置结果的一致性”。

D.通过离职人员信息与系统内在用工号信息比对，稽核“工号与人员的匹配一致性”。

E.通过比对工号信息中的姓名、手机号码、家庭住址、身份证号码信息，稽核工号有效性

A.区域责任人所属部门

B.班子成员及下属部门

C.区域责任人所属中心

D.区域责任人