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税收分配的对象是一部分社会产品,主要是剩余产品的价值。()

税收分配的对象是一部分社会产品,主要是剩余产品的价值。( )

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组织绩效一般由一个部门牵头协调各部门根据公司战略来制定。()
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第3题

乌鲁木齐分册由乌鲁木齐维修基地牵头组织编写,各部门手册管理人员配合完成

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第4题

标准化工作组由各部门标准化工作管理员组成,__牵头组织()

A.企业管理部

B.人力资源部

C.党群办

D.安全技术部

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第5题

产品计价考核在省行绩效考评中心统一领导下,由()依托产品计价考核系统牵头组织实施

A.财务会计部

B.个人金融部

C.人力资源部

D.公司业务部

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第6题

总行根据工作需要统一组织跨部门、跨业务领域的全行性集中排查,牵头负责,各级行、各部门配合开展()

A.人力资源部

B.审计部门

C.内控合规部门

D.宣传部门

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第7题

于1月底前将上年度《员工月/年度绩效考核结果统计表》、年度绩效不称职员工情况汇总及其个人考核表复印盖章交于人力资源部,其他员工考核材料由留存备查()

A.1月

B.2月

C.各部门(中心)

D.综合部

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第8题

资格审查:根据资格条件,由组织与牵头,各部室配合对报名者进行资格审查()

A.人力资源部

B.各部室

C.分公司

D.客运部

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