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[主观题]

我国《保险专业代理机构监管规定》规定,保险专业代理机构有下列情形之一的,由中国保监会责令改正,

处2万元以上10万元以下罚款;情节严重的,责令停业整顿或者吊销许可证;对该机构直接负责的主管人员和其他责任人员,给予警告,并处1万元以上10万元以下罚款以下哪一条不属于此处罚范围()

A.未按规定缴存保证金或者未经批准动用保证金

B.未按规定投保职业责任保险或者未保持职业责任保险的有效性和连续性

C.未按规定设立专门账簿记载业务收支情况

D.超出被代理保险公司的业务范围、经营区域从事业务活动

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第1题

在什么情况下,组织可能需要进行变革?

A.决策缓慢,失误频繁

B.沟通不畅,信息不灵

C.机构臃肿,人浮于事

D.分工不合理,工作相干扰

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第2题

()既能适应现代化工业企业生产技术比较复杂,管理工作比较精细的特点;又能充分发挥职能机构的专业管理作用,减轻直线领导人员的工作负担。

A.直线职能制

B.事业部制

C.直线制

D.职能制

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第3题

下列哪项除外均是组织变革的征兆()

A.机构臃肿,人浮于事

B.工作业绩下滑

C.组织指挥系统失灵

D.管理人员安于本职工作

E.员工士气低落

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第4题

机构臃肿、人浮于事、生产率下降是()的具体表现

A.人力资源供求平衡

B.人力资源供大于求

C.人力资源供不应求

D.人力资源供求失衡

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第5题

分工精细,专业性强,各司其职,效率较高等,具有上述优点的领导体制类型是()

A.层级制

B.首长制

C.完整制

D.职能制

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第6题

当出现下列()情形时,教育行政机构必须进行改革。

A.决策过程缓慢

B. 沟通渠道不畅

C. 机构不能发挥效率

D. 机构缺乏创新精神

E. 机构臃肿,人浮于事

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第7题

()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。

A.人力资源供求平衡

B.人力资源供大于求

C.人力资源供不应求

D.人力资源供求失衡

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第8题

()型领导体制的优点是:分工精细、专业性强,领导者能够各司其职、业务熟悉,因此工作效率较高。

A.完整制

B.职能制

C.层级制

D.分离制

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