题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

一个有效的人员招聘录用系统应具有()功能。

A.为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置,为组织扩大经营规模和调整结构提供人力资源上的可靠保证

B.减少人员流动,提高组织队伍的稳定性

C.减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率

D.使管理活动更多地投入到如何使好员工变得更好

E.改造不称职的员工

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第1题

统计调查由于需要收集大量的数据，因而所需经费较多，而实地研究则相对节约经费。

A．错误

B．正确

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第2题

统计调查的常用方式之一是（)

A．抽样调查

B．访谈调查

C．实地研究

D．非介人性研究

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第3题

社会学家在进行研究设计时，常用的研究方法包括（）。

A．统计调查

B．实地研究

C．实验研究

D．间接研究

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第4题

社会学家在进行研究设计时，常用的研究方法包括

A．统计调查

B．实验研究

C．间接研究

D．实地研究

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第5题

大多数市场调查都是对某个单位或某个事件进行()。

A．描述性分析

B．实地研究

C．统计调查

D．解释性研究

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第6题

社区研究的一般方法有【】

A．观察法

B．文献分析法

C．统计调查法

D．测验法

E．实地调研法

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第7题

社区研究的一般方法有【】

A．文献分析法

B．统计调查法

C．实地调研法

D．问卷调查法

E．访谈法

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第8题

社区研究的一般方法包括【】

A．问卷访谈法

B．统计调查法

C．实地调研法

D．观察测验法

E．文献分析法

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第9题

社区研究的一般方法有【】

A．文献分析法

B．统计调查法

C．实地词研法

D．问卷法

E．观察与测验法

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