患儿5个月，因腹泻1天入院，腹泻日30次，已为泻下无度，质稀如水，色黄混浊，小便10小时未解，皮肤干燥，

A．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由

B．在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同

C．在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同

D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除合同

A．1天

B．3天

C．7天

D．10天

A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D．劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同

A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D．劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同

A．试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B．用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由

C．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D．劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同

在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位()。

A．可以随时解除劳动合同

B．必须解除劳动合同

C．可以解除合同，但应提前30日通知劳动者

D．不得解除劳动合同

A．正确

B．错误