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[主观题]

27岁初产妇,宫口开全2h,诊断为持续性枕后位,S=+3,胎心是148次/分,本例最适宜的分娩方式应是A.会

27岁初产妇,宫口开全2h,诊断为持续性枕后位,S=+3,胎心是148次/分,本例最适宜的分娩方式应是

A.会阴侧切术

B.行剖宫产术

C.会阴侧切手转胎头后行产钳术

D.等待胎头内旋转后经阴道自然分娩

E.静脉滴注缩宫素增强宫缩,经阴道分娩

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第1题

服务贸易项下境内企业偿还境外关联企业支付代垫款的不包含().

A.支付外籍员工工资、福利费、保险费

B. 向境外关联公司支付代垫工资及福利津贴

C. 支付企业员工海外差旅费

D. 支付企业员工境外培训费

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第2题

“工资贷”贷款用途主要包括()

A.支付员工工资

B.支付企业水费

C.支付企业电费

D.购买原材料

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第3题

下列属于显性成本的是()。

A.企业支付的员工工资

B.企业归还的贷款利息

C.企业购买的原材料

D.企业支付的技术专利费

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第4题

用人单位在支付工资时必须提供()

A.个人工资清单

B.员工工资清单

C.企业工资清单

D.员工工资数额

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第5题

企业用本单位生产的产品代替货币支付员工工资是违法的。
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第6题

股票期权的实质是企业以市值的股权支付员工工资。此种说法:()。
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第7题

企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是()

A.由受训员工直接承担所有培训成本

B.由企业直接承担所有培训成本

C.用低于员工的VMP水平支付员工工资

D.用高于员工的VMP水平支付员工工资

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第8题

2017年9月,因市场环境突变,甲公司陷入资金周转困境,无力全额支付职工工资;甲公司财务经理就本月
员工工资支付问题向董事会提出的下列建议中,符合劳动合同法律制度的是()。

A.9月份工资原本应于10月5日支付,恰逢是国庆节假期,建议借机推迟至10月8日支付,公司可以多一点时间筹集资金

B.建议以滞销的库存产品抵付一部分工资,减少资金使用量

C.安排本月在周六或周日加班的职工补休,以减少加班工资数额

D.建议将公司员工工资支付周期由每月一次调整为每两个月一次

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第9题

企业可以从员工工资扣除或代扣代缴的有()。 A.劳动违纪罚款,不超过月工资总额的25%

企业可以从员工工资扣除或代扣代缴的有()。

A.劳动违纪罚款,不超过月工资总额的25%

B.抚养费、赡养费、扶养费和损害赔偿

C.个人所得税

D.社会保险

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