《劳动合同法》对试用期限的规定是,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C
《劳动合同法》对试用期限的规定是,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
《劳动合同法》对试用期限的规定是,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
第1题
A.健全规章制度,制定并落实相关规范和操作规程,明确部门和人员职责。有条件的医疗机构应当建立静脉置管专业护士队伍
B.医务人员应当接受关于血管内导管的正确置管、维护和导管相关血流感染预防与控制措施的培训和教育,熟练掌握相关操作规程
C.医务人员应当评估患者发生导管相关血流感染的危险因素,实施预防和控制导管相关血流感染的工作措施
D.医疗机构应当开展导管相关血流感染的目标性监测,持续改进,有效降低感染率
第2题
A.医疗机构应当制定并完善手术部位感染预防与控制相关规章制度和工作规范,并严格落实
B.医疗机构要加强对临床医师、护士、医院感染管理专业人员的培训,掌握外科手术部位感染预防工作要点
C.医疗机构应当开展手术部位感染的目标性监测,采取有效措施逐步降低感染率
D.积极使用抗菌药物预防手术部位感染
第3题
A.医疗机构应当制定并完善外科手术部位感染预防与控制相关规章制度和工作规范,并严格落实
B.医疗机构要加强对临床医师、护士、医院感染管理专业人员的培训,掌握外科手术部位感染预防工作要点
C.医疗机构应当开展外科手术部位感染的目标性监测,采取有效措施逐步降低感染率
D.积极使用抗菌药物预防手术部位感染
E.评估患者发生手术部位感染的危险因素,做好各项防控工作
第4题
A.呼吸机相关肺炎(VAP)
B.血管导管相关血流感染(CLBSL)
C.导尿管相关尿路感染(CAUTI)
D.多重耐药菌监测
E.患者手卫生
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