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[主观题]

关于苯二氮类的不良反应,哪项不正确A.长期用药可产生耐受性B.可引起锥体外系不良反应C.可随乳汁

关于苯二氮类的不良反应,哪项不正确

A.长期用药可产生耐受性

B.可引起锥体外系不良反应

C.可随乳汁分泌,哺乳妇女忌用

D.注射速度过快可致呼吸抑制

E.与巴比妥类相比,其戒断症状发生较轻

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第1题

绩效评估的首要步骤是()。A.确定特定的绩效评估目标B.确定考评责任者C.评价业绩D.交流考评意

绩效评估的首要步骤是()。

A.确定特定的绩效评估目标

B.确定考评责任者

C.评价业绩

D.交流考评意见

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第2题

绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了,因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。()
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第3题

绩效评估中,针对员工需进一步努力,提高技巧和能力,以提高员工工作效率的考评,属于考评()

A.态度

B.业绩

C.能力

D.行为

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第4题

下列关于绩效评估的表述错误的是()

A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持

B.绩效评估的首要目标是提高员工的业绩

C.组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估

D.现代绩效评估更多采用目标管理法

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第5题

现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖()A.业绩B.年龄C.学历

现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖()

A.业绩

B.年龄

C.学历

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第6题

绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评,其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价()

A.能力考评

B.态度考评

C.业绩考评

D.自我考评

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第7题

考评的目的不在于考评本身,而是提高员工的业绩水平。()

考评的目的不在于考评本身,而是提高员工的业绩水平。()

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第8题

绩效评估中,针对员工需进一步努力、提高技能和能力,以提高未来可能的效率的考评,属于()考评。

A.态度

B.业绩

C.能力

D.行为

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第9题

绩效评估中,针对员工需进一步努力,提高技巧和能力,以提高未来可能的效率的考评,属于()考评。

A.态度

B.业绩

C.能力

D.行为

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