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第1题
( )原则是指在组织结构设计‘中职位的职权和职责要对等一致。
A．目标统一
B．责权一致
C．集权和分权
D．分工协作
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第2题
（）原则是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效
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第3题
强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（)
A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理宽度原理
D.分权协作原理
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第4题
权责对等原则是指职位的职权和职责要对等一致（）
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第5题
()原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。
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第6题
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（）
A．权责一致原则
B．分工协作原则
C．目标统一原则
D．管理幅度原则
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第7题
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指()。
A．目标统一原理
B． 分工协作原理
C． 责权一致原理
D． 管理宽度原理
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第8题
组织实体包含哪几个要素（）
A．职责、职权、职位、负责关系
B．职责、职权、组织结构图、负责关系
C．职权、职位、领导关系、组织结图构
D．职责、职权、组织结构图、职位
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第9题
在一个组织中，下列哪句话是正确的（）。Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位 Ｃ有职权就有职责Ｄ
在一个组织中，下列哪句话是正确的（）。
Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位
Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权
Ｅ有职责就有职位
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第10题
组织结构设计的基本内容包括()
A．目标结构设计
B．横向结构设计
C．纵向结构设计
D．职责结构设计
E．职权结构设计
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