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[主观题]

功用为泻火解毒的方剂是A.黄连解毒汤B.普济消毒饮C.凉膈散D.仙方活命饮E.五味消毒饮

功用为泻火解毒的方剂是

A.黄连解毒汤

B.普济消毒饮

C.凉膈散

D.仙方活命饮

E.五味消毒饮

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第1题

下列说法正确的是()。

A.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

B.建设单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督

C.施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督

D.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

E.工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

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第2题

()对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。

A、施工总承包单位

B、建设单位

C、政府部门

D、业主

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第3题

施工总承包单位应当在工程项目配备劳资专管员,对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况。()
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第4题

施工总承包单位应当在项目部配备,对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配合()

A.劳资专管员

B.现场管理员

C.资料管理员

D.项目经理

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第5题

施工总承包单位应当在工程项目部配备(),对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配合

A.劳资专管员

B.现场管理员

C.资料管理员

D.项目经理

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第6题

施工总承包单位应当在工程项目部配备(),对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配台。

A.劳资专管员

B.现场管理员

C.资料管理员

D.项目安全员

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第7题

施工总承包单位应当在工程项目部配备(),对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工工资支付表,分包单位应当予以配合。

A.专职计划员

B.劳资专管员

C.专职安全员

D.专职材料员

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第8题

工程建设领域农民工工资推行()工资发放制度。

A.总包单位直接发放工资

B.分包单位直接发放工资

C.分包单位委托施工总承包单位代发

D.施工总承包单位委托分包单位代发

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第9题

有下列哪些情形时,会被责令限期改正,并且逾期不改正时处5万元以上10万元以下的罚款?()

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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