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[多选题]

福利的特性包括()。

A.公平性

B.法定性

C.企业自定性

D.灵活性

E.福利支付不与个人劳动量直接相关

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第1题

不属于高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法的选项()。

A.自主学习

B.集中授课

C.师徒系统

D.小组讨论

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第2题

制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。
制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。

A.分析可能存在的问题和培训与开发重点

B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标

C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容

D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法

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第3题

下列选项中,不属于培训教育重点内容的是:()A核心技能B必备知识C观念态度D良好习惯

下列选项中,不属于培训教育重点内容的是:()

A核心技能

B必备知识

C观念态度

D良好习惯

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第4题

高科技企业管理人员的核心能力是____,培训应旨在加强这些能力。

A.新的技术能力

B.创新能力

C.顾客导向

D.领导及管理能力

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第5题

下列选项不属于现金管理的意义的是:()A现代管理以财务管理为核心,而财务管理又以现金管理为核

下列选项不属于现金管理的意义的是:()

A现代管理以财务管理为核心,而财务管理又以现金管理为核心

B现金流是企业的生命线

C现金流是企业经营活动的头和尾

D现金流量指伴随企业经营活动的现金流入流出的状况和数量

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第6题

销售顾问需掌握的核心技能中包括销售技能,以下各选项中不属于销售技能的是()

A.客户开发

B.需求确认

C.车技

D.协商

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第7题

下列哪一选项不属于员工绩效考核的范畴:()

A.专业知识

B.核心技能

C.胜任特质

D.家庭背景

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第8题

《企业风险管理人员职业标准》从五个方面对企业风险管理人员应具备的知识和技能做了明确要求,下列内容中不属于风险管理执行、监督、监管和评价方面要求的有()

A.企业内外的沟通与联络

B.风险报告的管理

C.设计风险指标

D.培训与指导

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