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[主观题]

在特别任务法的培训任务中。委员会或初级董事会是为()提供的。A.任何提出申请的员工B.需要再进修

在特别任务法的培训任务中。委员会或初级董事会是为()提供的。

A.任何提出申请的员工

B.需要再进修的高层管理人员

C.表现突出的基层员工

D.有发展前途的中层管理人员

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第1题

下列哪些选项属于新员工导向培训计划阶段()。

A.成本核算

B.费用结算

C.培训日程表

D.新员工文件袋

E.成本费用的控制

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第2题

新员工导向培训的流程包括计划、实施和评估三个阶段。()

新员工导向培训的流程包括计划、实施和评估三个阶段。()

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第3题

目标导向原则要求教材审核工作要始终认准()

A.培训需求

B.培训计划

C.培训目标

D.培训教材

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第4题

简述制定培训计划要考虑的因素。

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第5题

在年度培训计划的制定过程中,培训组织建设属于()阶段的内容。A.培训调查分析B.培训项目运作计划C

在年度培训计划的制定过程中,培训组织建设属于()阶段的内容。

A.培训调查分析

B.培训项目运作计划

C.培训计划主体内容确定

D.培训计划的审核以及开展

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第6题

()是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准.A.培训需求B.培训计划C.培训目标D.培训要

()是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准.

A.培训需求

B.培训计划

C.培训目标

D.培训要求

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