题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
影响工作满意度的因素不包括（）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.合理的分
影响工作满意度的因素不包括（）。
A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.支持性的工作环境
D.合理的分工
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A．组织层次的需求分析
B．人员层面的需求分析
C．客户层面的需求分析
D．工作层面的需求分析
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第3题
企业在进行员工培训需求分析时，应把()作为企业员工培训的目标。
A．企业层面的培训需求分析
B．工作层面的培训需求分析
C．员工层面的培训需求分析
D．企业、工作和员工个人层面三方的共同培训需求区域
第4题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（)作为企业员工培训的目标。
A．企业层面的培训需求分析
B． 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求
C． 工作层面的培训需求分析
D． 员工层面的培训需求分析
第5题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A．企业层面的培训需求B．工作层面的培
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。
A．企业层面的培训需求
B．工作层面的培训需求
C．员工层面的培训需求
D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
第6题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（)作为企业员工培训的目标。A．企业层面的培训需求分析B．
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A．企业层面的培训需求分析
B．工作层面的培训需求分析
C．员工层面的培训需求分析
D．企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
第7题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（)作为企业员工培训的目标。
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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