题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

内生肌酐清除率测定可反映()A.肾小球滤过功能B.肾血流量C.近端肾小管排泌功能D.肾脏浓缩稀释功

内生肌酐清除率测定可反映()

A.肾小球滤过功能

B.肾血流量

C.近端肾小管排泌功能

D.肾脏浓缩稀释功能

E.远端肾小管排泌功能

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第1题

下列情形中,劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是()。

A.未满16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

C.未满16 周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

D.未满16 周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

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第2题

下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是()。A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动

下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是()。

A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

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第3题

下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是

A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

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第4题

下列情形中,订立劳动合同的当事人不具备主体合法性的是()

A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

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第5题

下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是()

A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

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第6题

下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是()。

A.未满16周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同

C.未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同

D.未满16周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同

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第7题

下列劳动合同的当事人不具备订立劳动合同主体合法性的是()。

A.未满16周岁的甲与某餐厅签订的劳动合同

B.未满16周岁的乙与足球队签订的劳动合同

C.未满16周岁的丙与保安公司签订的劳动合同

D.未满16周岁的丁与杂技团签订的劳动合同

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第8题

下列关于劳动合同的签订,说法正确的是______

A.年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同

B.年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同

C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.依法订立的劳动合同只对劳动者具有约束力

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