题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存
培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是()。
A．识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B．制定培训计划就是制定培训大纲
C．培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D．培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
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第3题
悬臂梁受力如图所示，在弹性范围内工作，其应变能为[图]...
悬臂梁受力如图所示，在弹性范围内工作，其应变能为
，则
表示 。
A、C、D两点挠度之和
B、C、D两点挠度之差
C、C点挠度
D、D点挠度
第4题
计算题：拉伸试样上，纵向方向A、B两点的距离L称为标距，受拉伸作用后，用变形仪量出两点距离的增量ΔL=5×10-2mm，若L的原长L0=100mm，求A、B两点间的平均应变εm。
第5题
在结构的应变测量中，为了估计应变测量中的总误差，分别地试验应变仪和传输线。从在同样负载下10次应变仪测量
的输出得出平均输出80mV时的标准差为0.5mV。从15次传输电压的测量得到lmV的标准差。试确定由应变仪产生的置信95%的应变测量精密度指数和随机误差。
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．关于这两点的最大正应变
和最大切应变
，正确的结论是（）。
第7题
混凝土静力弹性模量试验需要测出应力—应变曲线，曲线上选两点连成直线，直线的斜率即是混凝土弹性模量，压缩弹性模量取曲线上()和()两点间直线的斜率。
A．0.5MPa
B．5MPa
C．40%极限抗压强度
D．50%极限抗压强度
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