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[主观题]

关于研和法制备软膏剂的,说法错误的是A.基质为油脂性的半固体时,可直接采用研和法B.研和法适用于

关于研和法制备软膏剂的,说法错误的是

A.基质为油脂性的半固体时,可直接采用研和法

B.研和法适用于小剂量制备

C.使用研和法,其药物为不溶于基质者

D.研和法不能在软膏板上调制,只能在乳钵中研制

E.其制法一般是指常温下将药物与基质次第性加入混合均匀即可

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第1题

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(2003年考试真题)仲裁裁决作出以后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。( )

A.正确

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(2003年考试真题)行政复议机关受理行政复议申请,可以向申请人收取一定数额的行政复议费用。( )

A.正确

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(2001年考试真题)民事案件的一般地域管辖通常实行原告就被告原则,即由被告住所地人民法院管辖。( )

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(2000年考试真题)仲裁实行一裁终局制度,诉讼实行两审终审制度。( )

A.正确

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第5题

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孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为8( )0元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )。

A.800

B.1200

C.2400

D.3600

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A.试用
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

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第7题

下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。A.公平原则B.平等自愿原则C.协商一致原则D.诚实信用原则
下列各项中,属于劳动合同订立原则的有( )。

A.公平原则

B.平等自愿原则

C.协商一致原则

D.诚实信用原则

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。A.确
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。A.劳动合同期满B.用人单
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

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第10题

甲公司与乙银行订立一份借款合同,甲公司到期未还本付息。乙银行于还本付息期届满后1年零6个月时向
甲公司与乙银行订立一份借款合同,甲公司到期未还本付息。乙银行于还本付息期届满后1年零6个月时向有管辖权的人民法院起诉,要求甲公司偿还本金、支付利息并承担违约责任。乙银行的行为引起诉讼时效中断。( )

A.正确

B.错误

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