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[主观题]

区教育局和区人事局是()。A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.咨询机关

区教育局和区人事局是()。

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.咨询机关

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第1题

下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是()。

A.奖惩

B.考核

C.工资福利

D.参与企业战略决策

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第2题

下面选项中,()不属于传统人事管理的内容是。

A.解雇

B.参与企业战略决策

C.考核

D.薪酬福利

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第3题

事业单位人事管理包括()。A人事计划B岗位设置C招聘、聘用D工资福利、奖惩

事业单位人事管理包括()。

A人事计划

B岗位设置

C招聘、聘用

D工资福利、奖惩

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第4题

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()

A.员工入职、离职手续

B.员工考勤

C.员工工资福利统计和核算

D.薪资结构搭建

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第5题

传统人事管理基本上属于()的工作。

A.行政事务性

B.战略决策性

C.顾问建议性

D.专业技术性

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第6题

人力资源服务机构的规章制度包括人员管理、业务管理、员工手册等,下列选项中属于人员管理的内容的是()

A.岗位设置

B.员工录用与解聘

C.职务任免

D.考核奖惩

E.工资福利

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第7题

属于培训中评估内容的是()

A.培训环境评估

B.培训内容评估

C.培训活动参与状况评估

D.培训计划的可行性评估

E.培训主管工作绩效评估

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第8题

下列选项中,不属于绩效管理评估文件设计的内容是()

A.基本信息

B.问卷说明

C.主体部分

D.问卷附录

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第9题

下列选项中,不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是 ()

A.基本信息

B.问卷说明

C.主体部分

D.问卷附录

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第10题

根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中()的内容。

A.招聘

B.绩效评估

C.工资福利

D.安全与保障

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