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[多选题]

物业管理企业应着重做好()消防安全工作。

A.建立义务消防队

B.完善消防管理制度

C.加强消防设施设备的完善、维修和保养

D.强化门禁安全管理

E.强化消防安全宣传教育和消防安全检查

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第1题

员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于()A.反应评估

员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于()

A.反应评估

B.学习评估

C.结果评估

D.工作行为评估

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第2题

员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于()。A.反应评

员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于()。

A.反应评估

B.学习评估

C.结果评估

D.工作行为评估

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第3题

不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括()。

A.培训管理人员

B.高层的领导者

C.受训人员

D.教学培训质量

E.受训人员的直接主管

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第4题

评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。

评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.结果评估

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第5题

【单选题】针对销售人员做了哪些跟销售业绩有关的事情进行的评估属于()

A.销售结果的评估

B.销售质量的评估

C.销售方法的评估

D.销售活动的评估

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第6题

评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()评估。

A.反应

B.学习

C.工作行为

D.结果

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第7题

工作行为评估的重点是()。A.受训人员在参加培训与开发结束后,知识、技能或态度是否有了提高和改

工作行为评估的重点是()。

A.受训人员在参加培训与开发结束后,知识、技能或态度是否有了提高和改变

B.评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法

C.评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度

D.评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用

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第8题

在进行业绩评估时,一些企业采用年度客户满意调查的方法,衡量销售人员与客户之间的关系,这是()

A.对销售结果的评估

B.对销售质量的评估

C.对销售活动的评估

D.对与客户关系的评估

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第9题

游戏论是包括美术在内的艺术发生理论中较有影响的一种理论,它的代表人物是()。A、泰勒B、弗雷泽C、
游戏论是包括美术在内的艺术发生理论中较有影响的一种理论,它的代表人物是()。

A、泰勒

B、弗雷泽

C、席勒

D、斯宾塞

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第10题

常用的在职培训的方法有____。A、师带徒B、工作轮换C、行动学习D、教练
常用的在职培训的方法有____。

A、师带徒

B、工作轮换

C、行动学习

D、教练

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