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[主观题]
公务员录用的首要原则是（）原则。A．平等B．公开C．竞争D．择优
公务员录用的首要原则是（）原则。
A．平等
B．公开
C．竞争
D．择优
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A. 替代掉换
B. 市场内部价差掉换
C. 利率预期掉换
D. 纯收益率掉换
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第3题
当两种债券之间存在一定的收益差额，而且该差额有可能发生变化，那么资产管理者就有可能卖出一种债券的同时买进另一种债券，以期获取较高的持有期收益，这种策略叫做()。
A．替代掉换
B．市场内部价差掉换
C．利率预期掉换
D．纯收益率掉换
第4题
当两种债券之间存在一定的收益差幅，而且该差额有可能发生变化，那么资产管理者就有可能卖出一种债券的同时买进另一种债券，以期获取较高的持有期收益，这种策略叫做（）。
A．替代掉换
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第5题
当两种债券之间存在一定的收益差幅，而且该差额有可能发生变化，那么资产管理者就有可能卖出一种债券的同时买进另一种债券，以期获取较高的持有期收益，这种策略叫做（）。
A．替代掉换
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第6题
当两种债券之间存在一定的收益差幅，而且该差额有可能发生变化，那么资产管理者就有可能卖出一种债券的同时买进另一种债券，以期获取较高的持有期收益，这种策略“叫做()。
A．替代掉换
B．市场内部价差掉换
C．利率预期掉换
D．纯收益率掉换
第7题
当两种债券之间存在一定的收益差额，而且该差额有可能发生变化，那么资产管理者就有可能卖出一种债
券的同时买进另一种债券，以期获取较高的持有期收益，这种策略叫做（）。
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A. 替代掉换
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C. 利率预期掉换
D. 纯收益率掉换
第8题
当两种债券之间存在一定的收益差额，而且该差额有可能发生变化，那么资产管理者就有可能卖出一种债
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第9题
当两种债券之间存在一定的收益差额，而且该差额有可能发生变化，那么资产管理者就有可能卖出一种债
券的同时买进另一种债券，以期获取较高的持有期收益，这种策略叫做()。
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第10题
当两种债券之问存在一定的收益差额，而且该差额有可能发生变化，那么资产管理者就有可能卖出一种债
券的同时买进另一种债券，以期获取较高的持有期收益，这种策略叫做（）。
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A.替代掉换
B.市场内部价差掉换
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