题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

输入设计应该遵循一定的原则,下列哪项不属于输入设计应该遵循的原则?A.保持满足输入要求的最低量

输入设计应该遵循一定的原则,下列哪项不属于输入设计应该遵循的原则?

A.保持满足输入要求的最低量

B.避免重复输入

C.使输入数据直接满足处理的要求而无需转换

D.保证输入数据的速度

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“输入设计应该遵循一定的原则,下列哪项不属于输入设计应该遵循的…”相关的问题

第1题

“反复重复当事人主张中的薄弱部分,促使其自己认识并主动收回不合理主张”,这指的是下列哪种处理冲突事件的交谈方法?

点击查看答案

第2题

找出利弊关系,强调弊端可能造成的损失,指的是处理冲突事件交谈方法中的权衡法。()
点击查看答案

第3题

指出最终达成的结果,忽略过程中的矛盾,指的是处理冲突事件交谈方法中的目标法。()
点击查看答案

第4题

困难和挑战并不可怕。中国的发展从来都是在应对挑战中前进的,没有过不去的坎。()

困难和挑战并不可怕。中国的发展从来都是在应对挑战中前进的,没有过不去的坎。()

点击查看答案

第5题

根据本讲,处理冲突事件的交谈方法包括()。

A.拖延法

B.重复法

C.示例法

D.建议法

E.过程法

点击查看答案

第6题

冲突分解的基本思想是什么?试说明常用的冲突分解算法有那些?
点击查看答案

第7题

人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路

人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。 根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

点击查看答案

第8题

人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路

人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。 根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

点击查看答案

第9题

人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路

人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信