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女,23岁,停经3个月,1个月前有轻微下腹坠痛及少量阴道流血,现又有阴道流血1周,量少,无腹痛,尿妊娠试验(一),阴道检查子宫似成人拳大小,宫内回声不均匀,如何处理最适宜()。
[单选题]

女,23岁,停经3个月,1个月前有轻微下腹坠痛及少量阴道流血,现又有阴道流血1周,量少,无腹痛,尿妊娠试验(一),阴道检查子宫似成人拳大小,宫内回声不均匀,如何处理最适宜()。

A.继续观察2周

B.刮宫送病理检查

C.药物引产

D.先给予雌激素然后行钳刮术

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第1题

管理方格理论中,领导者不关心生产和工作,主要关心人,但组织目标实现困难的领导方式被称为:()

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

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第2题

管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为 ()。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

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第3题

管理方格理论中,领导者既十分关心人又十分关心生产,善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为 ()

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

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第4题

根据管理方格理论,任务型管理,领导者不关心生产,但非常关心人
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第5题

管理方格理论中,1-1贫乏型领导的特征是()。A.领导者对任务和员工都不关心,仅以最低限度的努力来从

管理方格理论中,1-1贫乏型领导的特征是()。

A.领导者对任务和员工都不关心,仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作

B.领导者高度关心任务的完成,但对人并不关心,制度和强制往往是推动组织运行的重要手段

C.领导者以维护人际关系为工作重心,对任务完成有限关注,制度和规则在组织运行中起有限的作用

D.领导者对人和对生产任务都高度关心,既高度重视组织的各项工作,又能通过沟通与激励,使下属齐心协力

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第6题

管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第7题

生产取向的领导者强调工作技术和任务进度,关心()。A.人际关系B.工作关系C.工作目标的达成D.工作

生产取向的领导者强调工作技术和任务进度,关心()。

A.人际关系

B.工作关系

C.工作目标的达成

D.工作的满意度

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第8题

管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。A.任务型的管理B.中

管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。

A.任务型的管理

B.中间道路型的管理

C.团队式型的管理

D.贫乏型的管理

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第9题

管理方格理论中,领导者既关心人,又关心工作的领导方式是()

A.团队型管理

B.贫乏型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

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