题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

高处作业安全控制的主要内容有()。

A.临边作业安全

B.洞口作业安全

C.攀登与悬空作业安全

D.操作平台作业安全

E.横向作业安全

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第1题

（)是指员工在劳动合同期未满时决定提前结束合同关系，主动离开企业组织的行为。A．辞退B．辞职C．调动

是指员工在劳动合同期未满时决定提前结束合同关系，主动离开企业组织的行为。

A．辞退

B．辞职

C．调动

D．纪律处分

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第2题

组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是（）。

A．辞退

B．辞职

C．资遣

D．调出

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第3题

员工的解聘包括（)三种情况。

A．员工辞职、辞退和资遗

B．员工辞职、开除和资遣

C．员工辞退、终止合同和派遣

D．员工辞退、旷工和除名

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第4题

解除劳动合同包括三种情况（）

A．员工辞职.辞退和资遣

B．员工辞职.开除和资遣

C．员工辞退.终止合同和派遣

D．员工辞退.旷工和除名

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第5题

下列有关员工调动说法正确的是（）

A．员工调动发生在组织内

B．员工调动由组织提出

C．员工调动由员工提出

D．员工调动是员工主动离开组织的行为

E．员工调动是员工被动离开组织的行为

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第6题

是指员工在劳动合同期未满时决定提前结束合同关系，主动离开企业组织的行为。

A．辞退

B．辞职

C．调动

D．纪律处分

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第7题

员工个人想离开组织，但组织希望阻止的离职行为称为（)

A．功能性离职

B．非功能性离职

C．功能不良性离职

D．员工被动离职

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第8题

员工的解聘包括（)三种情况。A.员工辞职、辞退和资遣B.员工辞职、开除和资遣C

员工的解聘包括()三种情况。

A.员工辞职、辞退和资遣

B.员工辞职、开除和资遣

C.员工辞退、终止合同和派遣

D.员工辞退、旷工和除名

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第9题

组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是（）。

A. 辞退

B. B.辞职

C. C.资遣

D. D.调出

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