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[主观题]
十二指肠溃疡穿孔，在哪一部位多见A．前壁B．后壁C．上壁D．下壁
十二指肠溃疡穿孔，在哪一部位多见
A．前壁
B．后壁
C．上壁
D．下壁
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第2题
乌里奇教授在 2007 年通过调查研究建立了新的人力资源胜任能力模型， 以下有关该模型的说法， 错误的是()。
A．人力资源专业人员必须掌握与人打交道或者与业务打交道的胜任能力
B． 模型包括可靠的行动者、 文化和变革统管者、 人才管理者等六大类胜任能力
C． 前述六大类胜任能力主要解决关系、 流程和组织能力三个层面的问题
D． 此模型强调的是， 人力资源专业人员的胜任能力不仅仅是知识， 更重要的是知道如何去做
第3题
国际公共管理协会（IPMA-HR)提出的公共部门人力资源专业人员胜任素质模型包括22项胜任素质，体现公共部门人力资源管理者扮演（)几种重要角色。
A．变革推动者
B．经营伙伴
C．领导者
D．人力资源专家
第8题
人力资源专业人员应具备的能力特征不包括（)。A．业务知识B．专业技术知识C．
人力资源专业人员应具备的能力特征不包括()。
A．业务知识
B．专业技术知识
C．沟通能力
D．管理变革能力
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