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[主观题]

结构化分析方法是一种面向(12)的需求分析方法,该方法最常用的图形工具是(13),与其配合使用的是(1

结构化分析方法是一种面向(12)的需求分析方法,该方法最常用的图形工具是(13),与其配合使用的是(14)。(15)中有名字及方向的成分是(13),不能由计算机处理的成分是(16)。

A.对象

B.数据结构

C.数据流

D.控制流

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第1题

管理的基本特征有() (1)管理是一种社会现象 (2)管理是一种文化现象 (3)管理的主体是管理

管理的基本特征有()

(1)管理是一种社会现象

(2)管理是一种文化现象

(3)管理的主体是管理音

(4)管理的 重心是决策

(5)管理的核心是处理好人际关系

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第2题

下面各项不属于管理的基本特征的是()。

A.管理是一种文化现象和社会现象

B.管理的主体是被管理者

C.管理的核心是处理好人际关系

D.管理既是一门科学,又是一种艺术

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第3题

下面各项不属于管理的基本特征的是 () 。A .管理是一种文化现象和社会现象 B .管理的主体是

下面各项不属于管理的基本特征的是 () 。

A .管理是一种文化现象和社会现象

B .管理的主体是被管理者

C .管理的核心是处理好人际关系

D .管理既是一门科学,又是一种艺术

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第4题

下面各项不属于管理的基本特征的是()。A.管理是一种文化现象和社会现象B.管理的主体是被管理者C.

下面各项不属于管理的基本特征的是()。

A.管理是一种文化现象和社会现象

B.管理的主体是被管理者

C.管理的核心是处理好人际关系

D.管理既是一门科学,又是一种艺术

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第5题

管理的基本特征有:()

A . 管理是一种社会现象

B.管理是一种文化现象

C.管理的主体是管理者

D.管理的核心是决策

E.管理的核心是处理好人际关系

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第6题

管理的基本特征包括()

A.管理是一种社会现象和文化现象

B.管理有任务、职能和层次

C.管理的核心是处理好各种人际关系

D.管理的“载体”是组织

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第7题

管理的基本特征包括()。

A.管理的主体是被管理者

B.管理是一种社会现象

C.每个层次管理者的基本职能是不同的

D.管理的核心是处理好人际关系

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第8题

管理的特征包括()。

A.管理是一种社会现象

B.管理是一种文化现象

C.管理的“载体”是组织

D.管理的核心是处理各种人际关系

E.管理既是一门科学又是一门艺术

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第9题

行政领导者的三要素不包括()。A. 管理是一种文化现象和社会现象 B. 管理的主体是被管理

行政领导者的三要素不包括()。

A. 管理是一种文化现象和社会现象

B. 管理的主体是被管理者

C. 管理的核心是处理好人际关系

D. 管理既是一门科学,又是一种艺术

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