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[多选题]

关于垫层说法正确的是()。

A.路基经常处于潮湿或过湿状态的路段,以及在季节性冰冻地区产生冰冻危害的路段应设垫层

B. 采用粗砂或天然砂砾时,小于0.075mm的颗粒含量应大于5%

C. 采用炉渣时,小于2mm的颗粒含量宜小于20%

D. 垫层厚度可按当地经验确定,一般宜小于或等于150mm

E. 粒料包括天然砂砾、粗砂、炉渣等

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第1题

海氏评价法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为三种即()。

A.智能水平

B.能力水平

C.解决问题的能力

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第2题

关于职位评价方法的说法,正确的是()

A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业

B.分类法适用于复杂的大型企业

C.要素计点法适用于大规模企业中的管理类职位

D.因素比较法适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

E.排序法可以分为直接排序法、交替排序法和配对比较法

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第3题

职位评估方法包括A简单排序法B两两排序法C要素评分法

职位评估方法包括

A简单排序法

B两两排序法

C要素评分法

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第4题

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第5题

比较适用于职位内容变化不大的组织,流行于公共部门的职位评价法为排序法。()

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第6题

在众多工作评价方法中,其科学与否主要取决于分析人员对职位的熟悉程度的方法是排序法。()

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第7题

氧化还原滴定法根据滴定剂种类不同分为三种主要类型:高锰酸钾法、重铬酸钾法和碘量法()
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第8题

职业伦理责任可以分为三种类型:()。

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B.职位-责任

C.过失-责任

D.角色-责任

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第9题

职位评价中,试图确定整体职位之间相对价值顺序的方法是()。A 直接排序法B 交替排序法C 配对

职位评价中,试图确定整体职位之间相对价值顺序的方法是()。

A 直接排序法

B 交替排序法

C 配对比较法

D 要素比较法

E.分类法

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第10题

关于排序法,说法正确的是()

A.排序法是一种较为复杂的评价方法

B.简单的根据职位的价值大小按照一定顺序对职位进行排序的是配对比较法

C.排序法以职位说明书和企业规划为基础

D.排序法包括四类

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