题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
颌下腺及导管易发生结石的原因中，哪项是错误的A．导管口大，位于口底，易损伤B．颌下腺涎液浓而粘稠，
颌下腺及导管易发生结石的原因中，哪项是错误的
A．导管口大，位于口底，易损伤
B．颌下腺涎液浓而粘稠，流速慢
C．颌下腺导管弯曲而长
D．颌下腺液较腮腺液更偏碱性
E．颌下腺液含粘液量较低
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第3题
以下关于人岗匹配原理说法正确的有（）
A．人适其岗
B．员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求
C．该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求
D．员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响到岗位吸引力、员工工作绩效、员工出勤率、员工敬业度和满意度
E．员工应热爱自己的岗位
第4题
是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在单一岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣（）
A．工作岗位轮换
B．工作内容丰富化
C．工作专业化
D．工作内容扩大化
第5题
岗位胜任对员工职业素养的要求一般包括两个方面，这两个方面是()。
A．创新工作能力要求和职业素养要求
B．软能力要求和硬能力要求
C．职业道德要求和职业能力要求
D．职业道德要求和职业态度要求
第6题
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训对象包括（）
A．工作岗位、工作内容、工作环境发生重大变化的员工
B．未达到岗位能力、绩效要求的员工
C．待岗拟重新上岗的员工
D．经岗位能力测评合格者
第9题
无论是选拔优秀的员工到更高的职位上工作，还是通过考试将员工安排到更适合他的岗位上去，都应当让广大员工认识到，不断地提高自己的工作能力将会在组织内获得更大的发展空间，这体现了内部招聘的原则（）
A．机会均等
B．任人唯贤.唯才是用
C．合理配置.用人所长
D．激励
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