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[主观题]

下列内容不属于ETF的特点的是()。 A.被动操作的指数型基金B.实行一级市场与二级市场并

下列内容不属于ETF的特点的是()。

A.被动操作的指数型基金

B.实行一级市场与二级市场并存的交易制度

C.招募说明书中明确规定了相关的担保条款

D.独特的实物申购赎回机制

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第1题

梅奥在管理理论中,把人当作()A.自然人B.经济人C.政治人D.社会人

梅奥在管理理论中,把人当作()

A.自然人

B.经济人

C.政治人

D.社会人

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第2题

梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于()A.“经济人”B.“社会人”C.“复杂人”D.“行政人”

梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于()

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

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第3题

科学管理理论对人性的基本假设是()。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

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第4题

美国学者梅奥对企业员工的人性假设是认为工人是()

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

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第5题

美国哈佛大学教授梅奥及其同事根据他们进行的“霍桑”实验的结果而提出的理论假设是()A.“经济

美国哈佛大学教授梅奥及其同事根据他们进行的“霍桑”实验的结果而提出的理论假设是()

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“道德人”假设

D.“政治人”假设

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第6题

泰罗的科学管理理论以“经济人’,假设为前提;梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外,还有()假设,()假设,以及自我实现人假设。
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第7题

行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。

A经济人

B.社会人

C复杂人

D自动人

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第8题

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

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