题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
外汇汇率的标价方法有（）。
A.直接标价法
B. 间接标价法
C. 美元标价法
D. 欧元标价法
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A．角色的重要性远远超出个人
B．组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
C．员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
D．工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织
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第2题
组织文化中，任务文化的特点是（）。
A．员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B．组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
C．工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织
D．一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
第3题
组织文化中，个人文化的特点是（）。
A．组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
B．员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
C．一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D．工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织
第4题
组织文化中，权力文化的特点是()。
A．员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B．组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
C．一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D．工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织
第5题
组织文化中，角色文化的特点是（）。
A．员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B．组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
C．工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织
D．一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
第6题
企业文化包括不同的类型，关于角色文化，正确的描述是（)
A. 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B. 工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织
C. 主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
第9题
《工伤事故管理规定》属公司（)。A职业安全健康管理手册B职业安全健康管理体系程序文件C职业安全
《工伤事故管理规定》属公司()。
A职业安全健康管理手册
B职业安全健康管理体系程序文件
C职业安全健康管理体系支持性管理文件
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