题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
以下不能作为诊断肺心病的主要依据的是A．右下肺动脉干扩张，横径≥15mmB．肺动脉段突出C．肺型P波D．
以下不能作为诊断肺心病的主要依据的是
A．右下肺动脉干扩张，横径≥15mm
B．肺动脉段突出
C．肺型P波
D．右束支传导阻滞
E．V1呈R/S＞1
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下不能作为诊断肺心病的主要依据的是A．右下肺动脉干扩张，横…”相关的问题
第3题
按照免费和补偿原则的要求。以下说法正确的是（)。
A．对受试者参加研究可以适当收取一定的费用
B．对于受试者在受试过程中支出的合理费用应当给予适当补偿
C．药物临床试验中的试验药物应当是完全免费的
D．对受试者的补偿费用越多越好
E．对受试者在参加试验过程中的各项检查应该免费
第4题
药物临床试验的哪些信息必须告知受试者（）
A．在不违反保密原则和相关法规的情况下，监查员、稽查员、伦理委员会和药品监督管理部门检查人员可以查阅受试者的原始医学记录，以核实临床试验的过程和数据
点击查看答案
B．受试者签署知情同意书，即授权监查员稽查员直接查阅研究记录
C．受试者相关身份鉴别记录的保密事宜，不公开使用。如果发布临床试验结果，受试者的身份信息仍保密
D．其他三项均是
第5题
受试者在参加任何临床试验前，签署知情同意书的内容应包括（）
A．受试者参加试验是自愿的，在临床试验的任何阶段有权随时退出
B．受试者个人资料均属保密
C．说明试验的目的、过程和期限，受试者预期可能的受益和可能产生的风险和不便
D．描述任何支付受试者的方式
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
