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[主观题]

下列哪项不是实喘的表现（）。A．呼吸深长B．吸入为快C．气粗声高D．痰鸣咳嗽E．脉数有力

下列哪项不是实喘的表现（）。

A．呼吸深长

B．吸入为快

C．气粗声高

D．痰鸣咳嗽

E．脉数有力

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第1题

组织管理素质是领导者的关键素质。（)

组织管理素质是领导者的关键素质。()

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第2题

由乌龙指事件可以看到，管理操作风险更关键的是提高金融机构人员的素质。

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第3题

从光大银行乌龙指事件可看到，管理操作风险更关键的是提高金融机构人员的素质。

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第4题

检验人员的素质和专业能力是保证检测工作质量的关键。因此，生产者应加强对从事质量检验的人员的（）和管理。

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第5题

完成谈判任务的组织保证是A.谈判人员的个体素质B.谈判人员的知识结构C.谈判人员的能力结构D.谈判

完成谈判任务的组织保证是

A.谈判人员的个体素质

B.谈判人员的知识结构

C.谈判人员的能力结构

D.谈判班子

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第6题

运行关键岗位人员不包括（)。

A、上门收款人员

B、对账中心经办人员

C、作废卡保管人员

D、吞没卡保管人员

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第7题

凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价，并有针对性地进行（），考核不合格人员不得从事关键岗位工作，从源头上严把安全关，确保其素质满足岗位安全生产需要。

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第8题

凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价，并有针对性地进行（），考核不合格人员不得从事关键岗位工作，从源头上严把安全关，确保其素质满足岗位安全生产需要。

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第9题

凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员，必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价，并有针对性地进行（），考核不合格人员不得从事关键岗位工作，从源头上严把安全关，确保其素质满足岗位安全生产需要。

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