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[主观题]

当检查设备工程进度时,如某项工作出现进度偏差,在()情况下,原计划不需要调整。A.设备工程总工期

当检查设备工程进度时,如某项工作出现进度偏差,在()情况下,原计划不需要调整。

A.设备工程总工期不允许拖延

B.设备工程总工期允许拖延

C.工作进度超前

D.设备工程总工期允许拖延的时间小于产生的进度偏差。

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第1题

审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括()。

A.自我评价和表述

B.个人信息

C.教育背景

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第2题

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A.教育背景

B.个人技能

C.社会实践

D.工作经历

E.个人荣誉

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第3题

组织背景调查的内容通常包括()。

A.应聘者的教育状况

B.工作经历

C.个人品质

D.工作能力

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第4题

在招聘过程中对应聘者的简历要重点看(),主要分为个人信息、教育背景、工作经历和个人成绩四个方面。

在招聘过程中对应聘者的简历要重点看(),主要分为个人信息、教育背景、工作经历和个人成绩四个方面。

A.主观内容

B.客观内容

C.教育背景

D.工作经验

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第5题

管理者的资料应该包括()、需要改进的方面等

A.管理者的职务、任职年限、工作业绩

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E.可晋升的岗位

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第6题

《高级人才寻访服务规范》中规定,人才数据库应包括以下哪些信息()

A.个人基本情况

B.工作经历及业绩

C.性格特征、特长

D.教育背景及培训情况

E.专业技术资格或执业(职业)资格、职称获得情况

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第7题

背景调查的内容通常包括()。

A.应聘者的教育状况

B.应聘者的工作能力

C.应聘者的工作经历

D.应聘者的个人兴趣

E.应聘者的个人品质

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第8题

下面哪些属于履历的要素?

A.个人资料

B.教育背景

C.事业目标

D.工作经历

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第9题

背景凋查的内容通常包括()。

A.应聘者的教育状况

B.应聘者的工作能力

C.应聘者的工作经历

D.应聘者的个人兴趣

E.应聘者的个人品质

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第10题

以下哪些属于背景核查主要内容()?

A.学历水平

B.工作经历

C.他人评价

D.档案记录

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