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[主观题]

管理岗位培训规范的内容不包括()。A.经历要求B.指导性培训计划C.推荐教材D.参考性培训大纲

管理岗位培训规范的内容不包括()。

A.经历要求

B.指导性培训计划

C.推荐教材

D.参考性培训大纲

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第1题

确定意愿有哪些方面()。

A.制定积极的目标

B.制定远大的目标

C.将目标分解成小而可完成的目标

D.制定目标实现的时间计划

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第2题

在改变的预期阶段到计划阶段,制定的目标一定要远大。()

在改变的预期阶段到计划阶段,制定的目标一定要远大。()

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第3题

制定科学的时间管理计划应该遵循的原则和步骤有:()

A.制定多年计划

B.制定年计划

C.制定季计划

D.制定月计划

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第4题

在实施项目时间管理的六个过程前,有一个规划过程已经在制定项目管理计划时完成,是:A.里程碑清单B

在实施项目时间管理的六个过程前,有一个规划过程已经在制定项目管理计划时完成,是:

A.里程碑清单

B.总体项目时间

C.进度管理计划

D.进度基准

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第5题

战略远景目标是制定时间管理计划的基本依据。

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第6题

编制大学四年学习(或工作)计划,按照本讲所介绍的编制计划步骤来编制你自己的计划。 1.制定目标 2.制定时间分配 3.评估你的时间管理 4.列出你想在空余时间内完成的四项活动 5.制定计划
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第7题

在改变的预期阶段到计划阶段,制定的目标一定要远大。

A.错误

B.正确

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