题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

入职培训制度的主要内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

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第1题

下列对古树后续资源是定义不正确的是()。

A.树龄在八十年以上一百年以下的树木

B.树龄一百年以上的树木

C.具有重要科研价值的树木

D.树龄五十年以上八十年以下的树木

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第2题

根据《上海市古树名木和古树后续资源保护条例》,古树是指树龄在100年以上的树木,古树后续资源是指树龄在80至100年之间的树木。一级保护的古树是指树龄在几年以上的树木()

A.200

B.300

C.500

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第3题

古树是指树龄在百年以上的树木,分为国家一、二、三级,国家一级古树树龄500年以上,国家二级古树(

古树是指树龄在百年以上的树木,分为国家一、二、三级,国家一级古树树龄500年以上,国家二级古树()年,国家三级古树100-299年。

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第4题

古树后备资源,是指树龄五十年以上的树木。()
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第5题

我们所说的古树是指树龄在()年以上的树木。

我们所说的古树是指树龄在()年以上的树木。

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第6题

禁止移植一级保护的以及树龄在一百年以上的()

A.古树

B.名木

C.古树后续资源

D.古树名木后续资源

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第7题

泰山古树是指树龄在()以上的树木

A.一百年

B.二百年

C.三百年

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第8题

古树是指树龄在150年以上的树木,在各地数量巨大。()
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第9题

《重庆市城市园林绿化条例》规定古树是指树龄在一百二十年以上的树木。()
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