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[主观题]

朱先生就职于星星财务软件公司,2002年5月因工作与公司老总发生争执,遂向公司提出辞职。朱先生辞职

后就职于另一家与原公司经营同样业务的公司。2003年3月,星星财务软件公司以朱先生违反竞业禁止合同为电,将朱先生告上法庭。星星财务软件公司向法庭提交的唯一证据就是一份双方签署的竞业禁止合同。该合同的主要内容是朱先生保证在离开公司后2年内不能在与公司经营同样业务的公司任职。该合同有朱先生的签名,而其他内容全是打印的,而且星星公司向法院提交的合同只是一份传真件。星星公司称他们没有原件,因为该合同是朱先生签署后传真

A.法院应该对星星公司提交的竞业禁止合同予以认定

B.法院不应对星星公司提交的竞业禁止合同予以认定

C.法院应该将星星公司提交的这份合同交由有关部门以鉴定合同签名的真伪,根据鉴定结果决定对该合同是否予以采信

D.朱先生应证明自己没签过这份合同,否则,因举证不能,应承担败诉的法律后果

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第1题

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Most of my classmates would like that job, therefore, ____________(要得到那份工作,竞争将会很激烈).

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第2题

以下哪一种是正外部性的例子?()

A.Bob为Hillary剪草坪,并因这项工作得到100美元报酬

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第3题

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D、skeleton 与distance transform是两个不同的概念,没有任何关系

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第5题

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A. 使企业蓬勃发展

B. B.尊重人性、创造明快工作场所

C. C.使每个员工都得到更高的工作报酬

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第6题

基于关心工作分析报告的品质,辛西亚改变了她的方法吗?

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第7题

职业生涯规划为什么需要变化()

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第8题

你手下的一位雇员不断给你招惹麻烦,她一直没精打采的,只有在你的不断监督下才勉强完成任务。然而,最近你感到她发生了变化。她的工作表现改变了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当如何做()?

A.继续指导和严密监督她的工作

B.让她对自己的工作承担起责任

C.采纳她的建议,并支持她的想法

D.继续监督她的工作,但听取她的建议并且采纳那些合理的建议

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