题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源管理部门在组织的战略制定过程中充当着重要的角色,具体表现在()。

A.人力资源管理部门对组织的外部机遇和威胁进行判断和预测

B.分析组织内部的优势和不足

C.协助组织成功地实施战略

D.分析组织的优势

E.协调组织内部各个职能部门的相互配合关系

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第1题

根据基尼系数的大小,比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均0.1。()

根据基尼系数的大小,比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均0.1。()

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第2题

根据基尼系数的大小,比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均()

A.甲国的基尼系数0.1

B.乙国的基尼系数为0.15

C.丙国的基尼系数为0.2

D.丁国的基尼系数为1

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第3题

下列四个国家中哪一个国家的分配最平均()。

A.甲国,基尼系数0.56

B.乙国,基尼系数0.42

C.丙国,基尼系数0.20

D.丁国,基尼系数0.35

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第4题

根据基尼系数的大小,比较以下哪一个国家有分配最不平均()

A.Y国的基尼系数为0.1

B.X国的基尼系数为0.15

C.Z国的基尼系数为0.13

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第5题

根据基尼系数的大小,比较以下哪一个国家有分配最不平均()

A.Y国的基尼系数为0.1

B.X国的基尼系数为0.15

C.Z国的基尼系数为0.13

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第6题

根据基尼系数的大小,比较下列哪个国家的分配最平均()

A.甲国的基尼系数为0.1

B.乙国的基尼系数为0.15

C.丙国的基尼系数为0.2

D.丁国的基尼系数为0.25

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第7题

根据基尼系数的大小,分配最为平均的情况是()

A.甲国的基尼系数为0.1

B.乙国的基尼系数为0.15

C.丙国的基尼系数为0.2

D.丁国的基尼系数为0.25

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第8题

甲国的基尼系数为0.35,乙国的基尼系数0.3,丙国的基尼系数为0.25,丁国的基尼系数0.15。根据基尼系数大小,()收入分配最平均

A.甲国

B.乙国

C.丙国

D.丁国

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