第3题
A.①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③④
第4题
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
第5题
A.污辱、诽谤、殴打、恐吓、威胁、危害客户、上级、同事
B.其他重大过失或不当行为影响公司声誉或利益,或导致 严重不良后果者
C.着装、仪表、礼仪、言行不符合员工行为规范
D.在社会上违法乱纪,被收容教育、拘留、逮捕或追究刑 事责任
第6题
A.竭诚为民众健康服务
B.专业、诚信、责任、进取
C.以人为本、服务卓越
D.成为公众形象和声誉良好、医疗技术全面领先、社会满意、员工凝聚力强的粤北区域医疗中心
E.以上均错
第9题
A.有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果
B.建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力
C.要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应
D.竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束
第11题
A.有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果
B.建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力
C.要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应
D.竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束
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