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[主观题]

A.表热证B.里热实证C.虚热证D.表热虚证E.假热证 表现恶寒轻发热重鼻塞涕浊,苔薄黄脉浮数者多为

A.表热证

B.里热实证

C.虚热证

D.表热虚证

E.假热证

表现恶寒轻发热重鼻塞涕浊,苔薄黄脉浮数者多为

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第1题

组织行为学的理论源泉有()。

A.人类学

B.政治学

C.社会学

D.心理学

E.生理学

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第2题

组织行为学发展过程中产生了哪些主要学说?()

A.古典理论时期

B.人力资源理论

C.权变理论进入管理领域

D.组织文化研究的兴起

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第3题

领导变革理论的产生有两个理论源泉,其中之一是组织行为学中的组织变革理论,另一个是()

A、领导特质理论

B、领导行为理论

C、魅力型领导理论

D、领导决策理论

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第4题

组织行为学是一门理论学科。()

组织行为学是一门理论学科。()

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第5题

研究组织行为学的主要方法有哪些?

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第6题

组织行为学作为科学理论经过了哪些阶段?()

A.古典管理理论

B.近代管理理论

C.人群关系学说

D.行为科学

E.科学组织理论

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第7题

管理方格理论是不是属于组织行为学的理论()A、是B、不是

管理方格理论是不是属于组织行为学的理论()

A、是

B、不是

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第8题

以下对组织行为学分析层次的描述,不正确的是()。

A.组织行为学分析的三个分析层次是个体、群体、组织

B.组织中的个体、群体行为研究是组织行为学微观理论

C.个体、组织、社会也是组织行为学分析的三个层次

D.组织分析是组织行为学的宏观理论

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第9题

组织行为学的科学的研究方法具有哪些主要特性?

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第10题

如何评价西方组织行为学是一个有争议的问题,全盘否定或全盘肯定都是错误的,组织行为学对我们具有重要的借鉴意义,主要体现在()。

A.在管理的指导思想上,组织行为学中相当部分反映了现代化大生产的共同要求

B.组织行为学存在着“合理内核”的成份

C.组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

D.组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提

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