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[主观题]

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A.人员补充计划与人员晋升计划相联系B.人员晋升

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。

A.人员补充计划与人员晋升计划相联系

B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工

C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划

D.一般来说,三年以上的计划可称为规划

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第1题

测量盘式制动器制动片的厚度应该选择()量具?

A.直尺

B.游标卡尺

C.千分尺

D.直尺或千游标卡尺

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第2题

测量盘式制动器制动盘的厚度应该用()量具?

A.直尺

B.游标卡尺

C.0-25mm千分尺或25-50mm千分尺

D.50-75mm千分尺或75-100mm千分尺

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第3题

关于盘式制动器总成的拆检,下述说法错误的是()。

A.测量制动摩擦片厚度时,需要测量多处,按照磨损最大处的测量值判断制动摩擦片是否可以继续使用。

B.应使用磁性百分表测量制动盘的厚度。

C.应使用磁性百分表测量制动盘的端面跳动量。

D.盘式制动器拆检装配完成后,要反复多次踩下、放松制动踏板,让制动器充分复位。

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第4题

科诺尔(ZFAV-13290)盘式车轮制动器二级保养工艺要求,盘式车轮制动器作业项目,测量制动盘厚度工艺要求为正确使用千分尺,在制动盘圆周平面上测量()个点,取平均值为制动盘厚度在制动盘外沿测量最大厚度与制动盘厚度之差为凸缘高度。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

在对制动盘检修时,不必() .

A.检查制动盘端面跳动量

B.检查制动盘厚度

C.测量制动盘直径

D.测量制动盘平面度

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第6题

A.制动踏板下沉

B. 制动踏板的颤动

C. 测量摩擦片厚度,以确定是否需修整制动盘

D. 以上都不对

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第7题

测量制动盘厚度使用的测量工具是()

A、外径千分尺

B、游标卡尺

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第8题

测量制动盘厚度时,测量点需要选择()

A.1处

B.2处.

C.3处

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第9题

在检查制动盘时,可以用以下()仪器测量制动盘的厚度。

A.直尺

B.千分尺

C.百分表

D.以上都可以

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第10题

制动盘只需要测量厚度即可。
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