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[主观题]

针对该求助者的情况,咨询师使用的是()。(A) 认识领悟疗法(B) 合理情绪疗法(C) 认知行为疗法(D) 精

针对该求助者的情况,咨询师使用的是()。

(A) 认识领悟疗法

(B) 合理情绪疗法

(C) 认知行为疗法

(D) 精神分析疗法

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第1题

企业衡量工作结果的评价指标主要有()

A.质量

B.数量

C.收益

D.成本

E.时间

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第2题

衡量工作产出结果的评价指标有哪几类()?

A.质量

B. 数量

C. 成本

D. 时间

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第3题

在考核时从质量、数量、时间和成本四个角度展开,此种考核指标属于()

A.工作行为导向型指标

B.工作结果导向型指标

C.工作者品质型指标

D.综合型指标

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第4题

护理环节质量评价常用指标包括()。A.基础护理合格率B.行为结果评价C.执行医嘱准确率D.基础质量

护理环节质量评价常用指标包括()。

A.基础护理合格率

B.行为结果评价

C.执行医嘱准确率

D.基础质量评价

E.加强检查监督

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第5题

在企业定价方法中,目标利润定价法属于()。A.成本导向定价B.需求导向定价C.竞争导向定价D.市场

在企业定价方法中,目标利润定价法属于()。

A.成本导向定价

B.需求导向定价

C.竞争导向定价

D.市场导向定价

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第6题

成本导向定价法是指以房地产产品()作为定价基础的定价方法,是企业最常采用的方法。A.成本B.用途C

成本导向定价法是指以房地产产品()作为定价基础的定价方法,是企业最常采用的方法。

A.成本

B.用途

C.质量

D.数量

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第7题

衡量工作产出结果的评价指标主要是()

A.产量、速度、成本和效益

B.质量、数量、成本和时间

C.产量、速度、利润和顾客满意度

D.质量、数量、成本和效益

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第8题

在企业定价中,认知价值定价法属于()导向定价法。A.成本B.需求C.竞争D.市场

在企业定价中,认知价值定价法属于()导向定价法。

A.成本

B.需求

C.竞争

D.市场

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第9题

护理人员的考核和评价,关键指标是()A.工作数量B.工作质量C.工作绩效D.工作结果E.工作过程

护理人员的考核和评价,关键指标是()

A.工作数量

B.工作质量

C.工作绩效

D.工作结果

E.工作过程

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