题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

腰椎间盘突出症的分型有

A.膨隆型

B.突出型

C.脱垂游离型

D.Schmorl结节及经骨突出型

E.神经根型

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“腰椎间盘突出症的分型有A.膨隆型B.突出型C.脱垂游离型D.…”相关的问题

第1题

KPI考核标准制定方法有()

A.等级描述法

B.关键事件法

C.确定里程碑法

D.头脑风暴法

点击查看答案

第2题

建立KPI 指标首先要明确企业的战略目标,评估企业价值重点,在此基础上找出关键业务领域的关键业绩指标(KPI),形成企业级KPI。()
点击查看答案

第3题

基于工作标准的绩效考核方法不包括()。

A.图尺度评价量表法

B.排序法

C.关键事件法

D.评价中心法

点击查看答案

第4题

李先生与他的朋友一起用头脑风暴法找出一个企业想法,他们从“苹果”这个词开始,慢慢产生了很多的企业想法,这种方法属于()

A.结构性头脑风暴法

B.特殊方法

C.技术性头脑风暴法

D.一般性头脑风暴法

点击查看答案

第5题

在以下选项中,不属于基于工作标准的绩效考核的方法是()

A.A.混合标准量表法

B.B.关键事件法

C.C.问卷调查法

D.D.评价中心法

点击查看答案

第6题

常用的培训方法有()。

A.关键事件法

B.头脑风暴法

C.案例研究法

D.拓展训练法

点击查看答案

第7题

高层管理者的晋升考评应采用()。

A.绩效考评法

B.关键事件法

C.评价中心法

D.业务能力法

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信