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[主观题]

工程项目质量控制系统的管理文件或手册,是承担该项目实施任务各方应共同遵循的管理依据,它在()

工程项目质量控制系统的管理文件或手册,是承担该项目实施任务各方应共同遵循的管理依据,它在()过程中形成。

A.分析系统质量控制界面

B.编制系统质量控制计划

C.制定系统质量控制制度

D.明确系统质量控制网络

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第1题

如果该企业通过内部招聘的方法来补充销售经理,其优点有()。

A.为企业带来新鲜空气

B.有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失

C.管理者对被聘任员工的才能和品质有较准确的了解

D.有利于企业拓展视野

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第2题

如果该企业采用外部招聘的方式补充销售经理,将() A.有助于企业减少招聘费用B.有利于企业拓

如果该企业采用外部招聘的方式补充销售经理,将()

A.有助于企业减少招聘费用

B.有利于企业拓展视野

C.使企业快速招聘到所需人才

D.提高内部员工对企业的忠诚度

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第3题

如果该企业采用外部招聘的方式补充销售经理,将()。

A.有助于企业减少招聘费用

B.有利于企业拓展视野

C.使企业快速招聘到所需人才

D.提高内部员工对企业的忠诚度

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第4题

如果该企业采用外部招聘的方式补充销售经理,将()。

A.有助于企业减少招聘费用

B.有利于企业拓展视野

C.使企业快速招聘到所需人才

D.提高内部员工对企业的忠诚度

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第5题

企业外部招聘的主要优点有()。A.能够为企业带来新鲜空气B.为员工提供了晋升的机会和空

企业外部招聘的主要优点有()。

A.能够为企业带来新鲜空气

B.为员工提供了晋升的机会和空间

C.可以招到更优秀的人才

D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人

E.可以使企业快速招到所需要的人才

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第6题

企业外部招聘的优点有()。

A.能够为企业带来新鲜空气

B.可能招聘到更优秀的人才

C.为员工提供了晋升的机会和空间

D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人

E.能够使企业快速招聘到所需要的人才

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第7题

企业外部招聘的主要优点有()。

A.能够为企业带来新鲜空气

B.为员工提供了晋升的机会和空间

C.可以招聘到更优秀的人才

D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人

E.可以使企业快速招聘到所需要的人才

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第8题

下列选项中属于外部招聘优点的是()。

A.有助于调动员工的工作积极性

B.管理者对被聘任者认识较为准确

C.为企业带来新鲜空气

D.提高员工的忠诚度

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第9题

员工招聘是企业补充人力资源的基本途径,有助于企业创造竞争的优势,有助于企业形象的传
播。内部招聘的优点包括()。

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第10题

关于内部招聘具有的优点,下列说法错误的是()

A.有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失

B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人

C.可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险

D.可以拓展企业的招聘范围

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