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[主观题]

患者女性,32岁,近1年来反复上腹部不适,伴反酸、胃灼热等症状,进食后缓解,每年春季和秋季发作,未系

统治疗。为明确诊断首选的检查是

A.食管钡剂X线检查

B.上腹部B超

C.食管测压

D.胃镜

E.血清促胃液素测定

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第1题

在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的()形式。

A.职位转换

B.猎头公司招聘

C.申请人自荐

D.晋升

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第2题

在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的()形式。

A.职位转换

B.轮岗

C.调动

D.晋升

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第3题

在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的()

A.内部晋升

B.职位转换

C.外部招聘

D.内部培训

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第4题

下列说法正确的是()。A.企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换B.在一些企业

下列说法正确的是()。

A.企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换

B.在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的职位转换形式

C.外部招聘能够给企业带来多元化的局面

D.人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式

E.利用中介机构招聘节省招聘工作的时间

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第5题

在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的()形式。

A.工作扩大化

B.职务转换

C.晋升

D.培训

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第6题

假设该企业实行了管理人员接续计划。这是一种典型的()形式。

A.薪酬管理

B.外部招聘

C.职位转换

D.晋升

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第7题

在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的()形式。

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第8题

企业员工内部招聘的形式主要有()。

A.申请人自荐

B.内部晋升

C.互联网招聘

D.职位转换

E.猎头公司招聘

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第9题

企业员工内部招聘的形式主要有()和职位转换。A.人力资料库筛选B.申请人推荐C.内部晋升D.互联网招

企业员工内部招聘的形式主要有()和职位转换。

A.人力资料库筛选

B.申请人推荐

C.内部晋升

D.互联网招聘

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