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[主观题]

成年病人意识模糊、血压测不到,估计失血量至少为A.800mlB.1000mlC.1200mlD.1400mlE.1600ml

成年病人意识模糊、血压测不到,估计失血量至少为

A.800ml

B.1000ml

C.1200ml

D.1400ml

E.1600ml

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第1题

()是企业和单位规定或者倡导的活动原则、办事规则以及业务程序、工作要求和言行标准的总称。

A.职工岗位规范

B.职工制度

C.职工行为规范

D.职工职业道德

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第2题

职工只有达到岗位的要求时,才能上岗工作。岗位工资制虽然不制定技术标准,但各工作岗位都规定有
明确的职责范围、技术要求和操作规程,职工只有达到岗位的要求时,才能上岗工作。()

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第3题

岗位技能工资制将各种劳动对职工的要求综合归纳为()、()、()、()4项基本劳动要素。

岗位技能工资制将各种劳动对职工的要求综合归纳为()、()、()、()4项基本劳动要素。

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第4题

根据《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》的规定,在职职工包括()。

A.有工作岗位,但由于学习暂未工作,仍由单位支付工资的人员

B.有工作岗位,但由于产假暂未工作,仍由单位支付工资的人员

C.已离开本单位仍保留劳动关系不支付工资的离岗职工

D.与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工、离岗退养职工

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第5题

以下哪些情形下,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续?

A.职工在本市范围内调动工作的

B.单位合并或者分立的

C.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的

D.职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的

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第6题

下列()内容属于企业社会工作的工作内容。

A.职业生涯设计

B.对求职人员进行知识和技能培训

C.激励和发挥职工的积极性

D.改善劳动关系(劳资关系),维护职工的合法权益

E.改善工作条件,舒解劳动者压力

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第7题

工作时间是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。
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第8题

下列()内容属于企业社会工作的工作内容。

A.职业生涯设计

B. 对求职人员进行知识和技能培训

C. 激励和发挥职工的积极性

D. 改善劳动关系(劳资关系),维护职工的合法权益

E. 改善工作条件,舒解劳动者压力

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第9题

计量部门领导要组织本部门职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件,提高职工的()。

A.企业安全意识

B.劳动技能

C.计量意识

D.成本意识

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第10题

职工压力最小的工作要求和控制能力是()。

A.高要求,低控制

B.低要求,高控制

C.低要求,低控制

D.高要求,高控制

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