与主要设备计算及选型一般同时进行的是()。A.工艺流程方案设计B.环境保护措施方案设计C.自控技术
与主要设备计算及选型一般同时进行的是()。
A.工艺流程方案设计
B.环境保护措施方案设计
C.自控技术方案设计
D.主要原材料供应方案设计
与主要设备计算及选型一般同时进行的是()。
A.工艺流程方案设计
B.环境保护措施方案设计
C.自控技术方案设计
D.主要原材料供应方案设计
第1题
A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定
B.劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月
C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的规定
D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元
第2题
《劳动合同法》中关于试用期的规定,下列表述不正确的是()
A试用期最长可达8个月
B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期不满三个月不得约定试用期
C试用期包含在劳动合同期限内
D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第3题
A.试用期最长不超过12个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
第4题
A.试用期最长可达8个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第5题
A.试用期包含在劳动合同期限内
B. 劳动合同仅约定试用期的,试用期成立
C. 合同规定试用期为1个月
D. 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
第6题
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.劳动合同仅约定试用期的,试用期成立
C.合同规定试用期为1个月
D.合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
第7题
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.劳动台同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
第8题
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.劳动台同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
第9题
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
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