按股东承担风险程度和享有权利的不同，股票可分为普通股和优先股。其中，普通股股东按持有股份比例享有的权利包括()。

终身雇佣制作为日本企业的团队精神在企业实践中作为保障。()

终身雇佣制是日本企业劳资双方的一种心理契约，适用于日本的所有企业的所有员工。( )

终身雇佣制是日本大型企业实行的薪酬制度。 ()

日本企业的“终身雇佣制”、“年功序列制”和“企业内工会”等制度，主要依据中国儒家的“和为贵”思想()

A.阶段性雇佣制的基础上

B.阶段性服务制的基础上

C.终身服务制的基础上

D.终身雇佣制的基础上

A．日本

B．德国

C．美国

D．中国

A．终身雇佣制

B．年功序列工资

C．短期雇佣制

D．企业工会

A．儒家文化

B．民族特性

C．企业工会制

D．年功序列制

E．终身雇佣制

A．儒家文化；

B．民族特性；

C．企业工会制；

D．年功序列制；

E．终身雇佣制